ASSÉDIO MORAL – O MAL INVISÍVEL DA RELAÇÃO DE TRABALHO

Auteurs

  • Paulo Ygor Macedo Lobo Piauilino FA7

DOI :

https://doi.org/10.24067/rjfa7;4.1:208

Mots-clés :

Globalização, Ambiente de trabalho, Danos, Assédio moral

Résumé

Ao longo dos anos, a relação de trabalho sofreu inúmeras modificações, visto que os conceitos de capitalismo e globalização influenciaram, diretamente, na formação de um novo ambiente de trabalho, obrigando empresas a exigirem mais de seus empregados, num maior ritmo de trabalho intenso em busca do lucro. O assédio moral surge como um dano ao trabalhador, tendo a sua origem fixada na sua degradação reiterada em face da relação de trabalho, gerando danos psicológicos e físicos que podem levar a baixa na produtividade, incapacidade laboral e até a morte.

Biographie de l'auteur

Paulo Ygor Macedo Lobo Piauilino, FA7

Aluno do curso de Direito da FA7, orientado pelo prof. Paulo Rogério Marques de Carvalho.

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Publiée

2007-04-30

Comment citer

Piauilino, P. Y. M. L. (2007). ASSÉDIO MORAL – O MAL INVISÍVEL DA RELAÇÃO DE TRABALHO. Revue Juridique FA7 , 4(1), 183–200. https://doi.org/10.24067/rjfa7;4.1:208

Numéro

Vol. 4 (2007): Revista Jurídica da FA7 (FA7 Law Review)

Rubrique

Artigos

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