Satisfação no ambiente de trabalho dos funcionários da Madeireira Três Irmãos

  • Emanuel Geffson Dantas Angelim Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7)
  • Olivia Lima Guerreiro de Alencar Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7)
Palavras-chave: Funcionários, Insatisfação, Motivação, Satisfação no trabalho

Resumo

O presente artigo teve por objetivo geral medir a satisfação dos funcionários da Madeireira Três Irmãos no seu ambiente de trabalho localizada no município de Icó-CE. Para realização do estudo foram analisadas as cinco dimensões da satisfação propostas por Siqueira que são: satisfação com os colegas, com o salário, com a chefia, com a natureza do trabalho e com as promoções. Dissertando ainda sobre as cinco teorias clássicas da motivação. Para esse fim utilizou-se os métodos e técnicas de uma pesquisa exploratória-descritiva de cunho bibliográfico, os dados foram obtidos através de um questionário estruturado conforme a escala de satisfação no trabalho (EST) de Siqueira (2008). O resultado obtido pela pesquisa mostrou que os funcionários estão satisfeitos nas dimensões satisfação com a chefia que obteve a maior média geral de 6,90, e na dimensão natureza do trabalho que recebeu a média 5,10. Os funcionários estão indiferentes nas outras três dimensões, satisfação com os colegas que obteve a média 4,02, satisfação com as promoções que obteve a média 4,76 e a satisfação com o salário obteve a média de 4,88.

Biografia do Autor

Emanuel Geffson Dantas Angelim, Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7)

Graduando do Curso de Administração do Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7).

Olivia Lima Guerreiro de Alencar, Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7)

Professora do curso de Administração do Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7). Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Especialista em Avaliação Psicológica Interventiva pela UFC. Graduada em Psicologia pela UFC. Professora de cursos de graduação e pós-graduação da UNI7 e FAMETRO. Consultora organizacional e psicóloga do trabalho em atendimentos de orientação de carreira de jovens e adultos.

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Publicado
17-06-2018