BREVE AVERIGUAÇÃO HISTÓRICA E ELEMENTAR DA RECONVENÇÃO NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Auteurs-es

  • Luiz Fernando Vescovi UNOESC

DOI :

https://doi.org/10.24067/rjfa7;11.1:76

Mots-clés :

Reconvenção, Processo do trabalho, Histórico

Résumé

O presente trabalho tem por pretensão trazer os elementos históricos primeiros que evidenciaram a fixação do instituto reconvencional no Brasil, perpassando pelas características pioneiras de direitos alienígenas que já anteviam o mesmo em seus ordenamentos jurídicos, de maneira bastante próspera, o que evidenciou, também, manifesto interesse na alocação deste na estrutura legal brasileira. Ademais, tem por pretensão, ainda, a análise da reconvenção sob um prisma capital no tocante ao conhecimento inicial de sua base conceitual doutrinária e finalidades essenciais – segundo suas acepções jurídicas –, tanto para a alçada processual civil (donde se origina) quanto para a órbita processual trabalhista, na qual se defende, há tempos, sua inserção de forma incisiva.

Biographie de l'auteur-e

Luiz Fernando Vescovi, UNOESC

Mestre em Direito Internacional pela Universidad San Carlos (USC). Especialista em Geopolítica e Relações Internacionais pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP). MBA em Comércio Internacional pela Faculdade de Tecnologia Internacional (FATEC). Professor dos cursos de Direito e de Ciências Contábeis da Universidade do Oeste de Santa Catarina Campus Videira (UNOESC). Advogado trabalhista.

Références

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Publié-e

2014-04-30

Comment citer

Vescovi, L. F. (2014). BREVE AVERIGUAÇÃO HISTÓRICA E ELEMENTAR DA RECONVENÇÃO NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Revue Juridique FA7 , 11(1), 93–101. https://doi.org/10.24067/rjfa7;11.1:76

Numéro

Vol. 11 (2014): Revista Jurídica da FA7 (FA7 Law Review)

Rubrique

Artigos

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