ASSÉDIO MORAL – O MAL INVISÍVEL DA RELAÇÃO DE TRABALHO

  • Paulo Ygor Macedo Lobo Piauilino FA7
Palavras-chave: Globalização, Ambiente de trabalho, Danos, Assédio moral

Resumo

Ao longo dos anos, a relação de trabalho sofreu inúmeras modificações, visto que os conceitos de capitalismo e globalização influenciaram, diretamente, na formação de um novo ambiente de trabalho, obrigando empresas a exigirem mais de seus empregados, num maior ritmo de trabalho intenso em busca do lucro. O assédio moral surge como um dano ao trabalhador, tendo a sua origem fixada na sua degradação reiterada em face da relação de trabalho, gerando danos psicológicos e físicos que podem levar a baixa na produtividade, incapacidade laboral e até a morte.

Biografia do Autor

Paulo Ygor Macedo Lobo Piauilino, FA7

Aluno do curso de Direito da FA7, orientado pelo prof. Paulo Rogério Marques de Carvalho.

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Publicado
30-04-2007
Como Citar
Piauilino, P. Y. M. L. (2007). ASSÉDIO MORAL – O MAL INVISÍVEL DA RELAÇÃO DE TRABALHO. Revista Jurídica Da FA7, 4(1), 183-200. https://doi.org/10.24067/rjfa7;4.1:208